海歸申請外企的一般步驟和注意事項如下：

提高英語水平

確保英語聽說讀寫能力過關，特別是口語交流能力。

可以通過參加英語培訓、自學或參與英文角等方式提升。

學歷與專業(yè)

擁有國際知名大學的本科及以上學歷，專業(yè)背景與職位相關。

了解外企文化和價值觀

閱讀相關書籍、研究公司文化和參加行業(yè)活動以增加了解。

積累相關工作經(jīng)驗

在相關領域或職位中積累工作經(jīng)驗，特別是外資企業(yè)或國際組織中的經(jīng)驗。

網(wǎng)絡與社交

建立專業(yè)人脈，參加行業(yè)研討會、加入專業(yè)協(xié)會或組織，利用社交媒體如linkedIn建立個人品牌。

準備面試

提前準備面試技巧和常見問題，展示專業(yè)知識、解決問題的能力及適應不同文化環(huán)境的能力。

了解招聘信息渠道

關注外企的招聘網(wǎng)站和招聘活動，利用內(nèi)推、企業(yè)官網(wǎng)、獵頭服務等渠道獲取信息。

其他準備

準備體檢報告、離職證明、身份證、學歷證書原件及復印件、發(fā)薪銀行賬號復印件等。

注意事項

外企工作壓力大，需要具備較強的抗壓性和獨創(chuàng)性。

良好的溝通能力和人際關系處理能力是必不可少的。

勤訓練，培養(yǎng)結構化、邏輯化的思維習慣。

準備好應對群面和展現(xiàn)領導潛力。

時刻關注招聘信息，主動申請。