德國(guó)留學(xué)畢業(yè)后找工作的情況如下：

工作許可和限制

非歐盟國(guó)家的公民和新近加入歐盟等國(guó)家的公民在德國(guó)找工作需要工作許可。非歐盟公民每年可以工作90天或180個(gè)半天，有些聯(lián)邦州的工作可能性限制于假期中。在勞動(dòng)局同意的情況下，外國(guó)人局可以批準(zhǔn)每周另加10小時(shí)工作時(shí)間。

歐盟國(guó)家的學(xué)生在原則上和時(shí)間上可以不受限制地工作，但愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、波蘭、斯洛伐克、斯洛文尼亞、捷克共和國(guó)、匈牙利除外。

尋找工作的途徑

通過師哥師姐的幫助，新生可以聯(lián)系到用人單位，這些工作對(duì)語(yǔ)言要求較低，留學(xué)生可以勝任如快餐店收銀、工廠流水線簡(jiǎn)單工作等。

學(xué)生如果有德語(yǔ)基礎(chǔ)，可以自己去找工作，例如商店、快餐店會(huì)在櫥窗貼用人告示，學(xué)生可以帶簡(jiǎn)歷親自去店里咨詢。

德國(guó)所有大學(xué)有專門的部門為學(xué)生提供打工機(jī)會(huì)，每日更新各個(gè)單位的招工簡(jiǎn)章，涵蓋翻譯、文秘、司機(jī)、搬運(yùn)工等多種行業(yè)。

就業(yè)前景

德國(guó)大學(xué)在世界上享有很高信譽(yù)，德國(guó)大學(xué)畢業(yè)生在世界各地都受到認(rèn)可。隨著德國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷深入中國(guó)和東南亞市場(chǎng)，各大公司對(duì)留德畢業(yè)生的需求不斷增加，特別是在高級(jí)管理部門。

成績(jī)優(yōu)秀的畢業(yè)生可以很快被德國(guó)公司錄用，并獲得在德國(guó)的工作許可和長(zhǎng)期甚至永久居留許可。

德國(guó)留學(xué)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)薪資排行榜中位居前列，尤其是工科專業(yè)畢業(yè)生，以其高技能和新技術(shù)應(yīng)用，在國(guó)內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)上較受歡迎。

簽證政策

德國(guó)政府制定了較寬松的留學(xué)政策，擴(kuò)大了對(duì)外招生人數(shù)，簡(jiǎn)化了簽證申請(qǐng)手續(xù)，加強(qiáng)了學(xué)歷審核工作，為真正有志的青年學(xué)生留學(xué)德國(guó)鋪平了道路。

留學(xué)生畢業(yè)后可以獲得一年的“德國(guó)留學(xué)就業(yè)簽證”，在一年內(nèi)找到雇主后，可以立刻獲得三年有限工作和居留許可，三年期滿后可以延長(zhǎng)。

行業(yè)優(yōu)勢(shì)

德國(guó)在汽車、機(jī)械、電子等工業(yè)領(lǐng)域處于國(guó)際領(lǐng)先地位，這些領(lǐng)域?yàn)榱魧W(xué)生提供了眾多就業(yè)機(jī)會(huì)。

德國(guó)企業(yè)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)充滿信心，大量德國(guó)企業(yè)加速涌入中國(guó)，對(duì)精通中德英三語(yǔ)的人才需求增加，留學(xué)生在這些企業(yè)中有較大優(yōu)勢(shì)。

建議

提升語(yǔ)言能力：德語(yǔ)是就業(yè)的重要工具，留學(xué)生應(yīng)充分利用在德國(guó)的時(shí)間提高德語(yǔ)水平，同時(shí)也要加強(qiáng)英語(yǔ)的溝通能力的培養(yǎng)。

專業(yè)選擇：選擇市場(chǎng)需求大、薪資水平高的專業(yè)，如工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、醫(yī)學(xué)等，這些專業(yè)在德國(guó)及國(guó)際就業(yè)市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。

建立人脈：積極參加各類職業(yè)活動(dòng)和交流會(huì)，與在德企業(yè)建立聯(lián)系，獲取第一手招聘信息。

回國(guó)發(fā)展：對(duì)于希望回國(guó)發(fā)展的留學(xué)生，可以利用在德國(guó)學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和技能，進(jìn)入跨國(guó)公司的中國(guó)分支或中德合資企業(yè)工作，也可以考慮回國(guó)后進(jìn)入高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)。

通過以上措施，德國(guó)留學(xué)生可以充分利用在德國(guó)的學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得良好的工作前景和發(fā)展空間。