不是所有工作都可以申請加拿大移民!
申請移民對工作的種類有嚴(yán)格的要求,所有的工作經(jīng)驗必須符合National Occupation Coe NOC里面的 O, A, B類的要求。...
誤區(qū)一:留學(xué)生只要找到工作就可以移民
不是所有的工作都可以申請移民的!
申請移民對工作的種類有嚴(yán)格的要求,所有的工作經(jīng)驗必須符合National Occupation Coe NOC里面的 O,A,B類的要求。例:office clerk(辦公職員) 或 office assistant(辦公助理)是不屬于可以移民的工作職位。例:office aministration(辦公行政管理) 或 aministrative assistant(行政助理)是屬于可以移民的工作職位。
一字之差,謬之千里。千萬不要在辛苦工作一年后才發(fā)現(xiàn)你的工作職稱根本不可以移民。這樣既浪費時間又浪費精力。
誤區(qū)二:只要工作職位符合移民要求就行了!
工作職責(zé)的具體內(nèi)容比工作職位更加重要!
很多童鞋花了很長的時間,投了非常多的簡歷,終于找到一份工作,而且檢查了NOC網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)職位名稱符合NOC 里面的 O,A,B的類別,就認(rèn)為一定可以辦理移民了,那也是不對的!
我們看到過很多公司把招聘的職位寫得非常的漂亮,例如Data Analyst 的工作職位,但是實際的工作職責(zé)很多都是ata entry 和compile reports. 要知道移民局判定一份工作是否符合移民標(biāo)準(zhǔn),或則屬于哪個NOC,是看 工作職責(zé),而不是工作職位的名稱。
你的工作職位寫的再漂亮再符合要求,但你的工作職責(zé)卻不符合標(biāo)準(zhǔn)一樣是竹籃打水,一場空!
誤區(qū)三:工作職位高比職位低更容易移民!
影響移民分?jǐn)?shù)的不是職位高低而是工作時間長短
只要符合O,A,B類的工作,只按照工作經(jīng)驗的長短來算EE分?jǐn)?shù)。所以高職位并不會比低職位多加一點點的分?jǐn)?shù)。相反,如果一味追求高職位,浪費太長的時間找工作,例如花了半年甚至一年的時間,那么就有可能在三年的畢業(yè)工簽的有效時間無法辦法獲得二年的工作經(jīng)驗分?jǐn)?shù),而之后就更容易出現(xiàn)工簽到期,分?jǐn)?shù)不夠遞交的情況。
所以童鞋們一定要好好把握這3年的工簽,爭取多累計有效的工作經(jīng)驗,提高分?jǐn)?shù),降低風(fēng)險。
誤區(qū)四:工資高低并不影響移民申請
工資應(yīng)該跟工種相互合情合理有利移民
除了工作職位和工作職責(zé)需要符合要求以外,工資也是一個很需要留意的問題!例:小李做著A類的職位,但是工資水平只是最低工資,這會大大增加成功移民的風(fēng)險。
原因很簡單,加拿大法律講究的是合法合情合理,這樣的工資水平會引起移民局懷疑工作的真實性。
工資低,不等于不符合申請,但是工資低需要做足準(zhǔn)備才能提高申請通過率。
誤區(qū)五:一定要和專業(yè)對口的工作才能移民!
符合移民要求的工作就可以申請移民,不一定要專業(yè)對口
當(dāng)然不是,只要你的工作職位是符合移民種類就可以移民。但是!還是那句話,加拿大的法律講究的是合法合情合理,也就是說如果你的背景不符合所申請的職位的最低要求,移民局有理由懷疑你工作的真實性,就大大提升了被拒簽的幾率。例:小林畢業(yè)后打算用Store manager遞交移民申請,在此前他沒有任何supervisor 或management的工作經(jīng)驗,那么這樣的申請會有很大的風(fēng)險。
誤區(qū)六:只要按移民局網(wǎng)站上的清單準(zhǔn)備材料申請移民就萬無一失了!
提供更詳細(xì)的移民資料是成功快速移民的保證
移民局網(wǎng)站上的材料清單只是一個大概,不是每份都必須提供,也不是只提供這些就能保證成功。例如在證明工作經(jīng)驗上的文件中,如何準(zhǔn)備最重要的工作證明信,挑選遞交的材料,和組織材料,是要根據(jù)不同的工作職位,不同的公司情況而定的。
工作證明信是整個申請的重中之重。我們見過很多客戶自己辦理的申請,因為沒有認(rèn)真處理這個工作信上面的內(nèi)容,譬如工作職責(zé)直接抄NOC網(wǎng)站上的內(nèi)容,或則工作職責(zé)包含了太多不符合所申請職位的職責(zé),最后引起了移民局發(fā)fairness letter,最后我們需要通過補(bǔ)充大量材料才能通過。
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