HR 簡單來說就是一門對(duì)人管理的學(xué)問。隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，大部分的 HR 人才需求量會(huì)逐漸加大，受到的重視也越來越多。完善的課程、先進(jìn)的管理理論使得美國人力資源管理專業(yè)受到學(xué)生熱捧。美國人力資源管理中比較多地偏重于以個(gè)人為中心，強(qiáng)調(diào)個(gè)人的價(jià)值，主要是以個(gè)人為激勵(lì)對(duì)象。學(xué)生在學(xué)習(xí)階段就會(huì)就一些勞資關(guān)系或者是工資制度有深入的了解。

HR 的兩種叫法：一是 Inustrial Relations （人與組織間的關(guān)系）； 二是 我們常說的 Human Resource Management。IR/HR 在課程設(shè)置上偏重于 inustrial realtions,collective bargaining,compensation,employment management,ata-base ecision making 之類的基礎(chǔ)和高級(jí)課程。

國內(nèi)學(xué)生申請(qǐng)，TOEFL/GMAT/GRE 都是必備的分?jǐn)?shù)。另外，某些商學(xué)院下的 HR 特別喜歡招有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人，這樣無疑給單純學(xué)生背景的申請(qǐng)者帶來不少劣勢(shì)。所以，申請(qǐng)的學(xué)生們應(yīng)在大學(xué)中積極參與社會(huì)實(shí)踐，積累工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然我們應(yīng)該以學(xué)校的招生要求為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷并不是審核學(xué)生的決定性標(biāo)準(zhǔn)，大家應(yīng)做好一切對(duì)自己有利的準(zhǔn)備，提高個(gè)人的競爭力。

美國排名前 100 的大學(xué)里，設(shè)置有美國大學(xué)人力資源管理碩士 (MA/MS) 的學(xué)校大概只有 20 所，美國公認(rèn)的前 5 名有 Cornell University，University of Minnesota-Twin Cities，University of Illinois-Urbana-Champaign,Michigan State University 和 Rutgers,the State University of New Jersey-New Brunswick。隨人力資源領(lǐng)域的日漸走俏，美國留學(xué)申請(qǐng)人力資源管理專業(yè)碩士的人數(shù)也逐漸增多。人力資源管理專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性特別強(qiáng)的學(xué)科，很多學(xué)校會(huì)對(duì)申請(qǐng)者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的要求或者期待。原專業(yè)是非人力資源管理的同學(xué)，也可以申請(qǐng)人力資源，但條件會(huì)更加苛刻，康奈爾則要求申請(qǐng)者必須有商科、法律、社會(huì)科學(xué)和人文科學(xué)背景。由于人力資源和心理學(xué)有交叉，特別會(huì)用到心理學(xué)中的組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人力測(cè)評(píng)學(xué)的知識(shí)，所以人力資源專業(yè)也喜歡招收心理學(xué)專業(yè)的學(xué)生。

關(guān)于學(xué)校的選擇是很多同學(xué)最關(guān)心的問題，究竟是如何選校？首先，學(xué)校定位很重要，不要十幾甚至是二十幾的學(xué)校海投，這樣盲目投遞不僅浪費(fèi)金錢還不能保證質(zhì)量。一個(gè)很重要的經(jīng)驗(yàn)就是，選擇學(xué)校不僅要考慮專業(yè)和綜合排名，還應(yīng)該結(jié)合地理位置及就業(yè)前景，在這點(diǎn)上獲取信息的重要性就 不言而喻了。一般說來，讀商科的話要去發(fā)達(dá)的大城市或一些新興的經(jīng)濟(jì)圈，這樣哪怕學(xué)校并不是特別有名，也可以利用地理優(yōu)勢(shì)，爭取到更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然也不排除有些在某些領(lǐng)域里的大牛學(xué)校，即使地理位置不太好，也常年有大公司爭相來校內(nèi)招聘。例如 UIUC 地點(diǎn)就比較荒涼，但其 HR 專業(yè)在美國享有盛譽(yù)，系里 的 career services 做得也非常好，每年都有很多大公司直接到系里招人。其他專業(yè)的如果想在美國實(shí)習(xí)和工作的話，也應(yīng)該避免選擇經(jīng)濟(jì)不景氣的地區(qū)，因?yàn)槊绹耸橇?xí)慣在本州或本市招聘的，如果經(jīng)濟(jì)不好，自己的市民都找不到工作了，給我們國際學(xué)生的機(jī)會(huì)就更少了。