近年來(lái)，人力資源管理（ human resources management ）在英國(guó)越來(lái)越被視為是一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，范圍不斷的擴(kuò)大，內(nèi)容也不斷的演變。這使得人力資源管理從過(guò)去的單純的行政輔助角色，演變成現(xiàn)在具有推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)，影響企業(yè)戰(zhàn)略的重要職責(zé)與功能。

在人力資源管理底下的職務(wù)種類和內(nèi)容很多，包括人員招聘（審核和挑選）、人力管理、職業(yè)健康與安全、人員培訓(xùn)與開發(fā)、工資福利等。在大型公司里，有關(guān)人力資源的工作通常由一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，但是中小企業(yè)通常是一人包攬所有有關(guān)人力資源管理的各項(xiàng)職務(wù)。

英國(guó)人力資源協(xié)會(huì) (The Chartere Institute of Personnel an Development,CIPD) 是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動(dòng)其應(yīng)用，為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。?經(jīng)過(guò) CIPD 認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。

學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：

1 、人力資源規(guī)劃；

2 、招聘與配置；

3 、培訓(xùn)與開發(fā)；

4 、績(jī)效管理；

5 、薪酬福利管理；

6 、勞動(dòng)關(guān)系管理。

人力資源管理師是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等方面的專業(yè)人才。

留英就業(yè)：

人力資源管理的工資高低不等，取決于你所在地點(diǎn)，受雇公司的營(yíng)業(yè)種類，以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與職位高低。

英國(guó)畢業(yè)生生涯（ UK Grauate Careers ）發(fā)表的數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理最初級(jí)的行政助理年薪約 16,000 至 20,000 英鎊，大型企業(yè)的人力資源部門負(fù)責(zé)人，年薪可能高達(dá)六位數(shù)字。

工資高低也和你的專業(yè)有關(guān)，通常越專門的人力資源專業(yè)，例如高階主管招聘的專門業(yè)務(wù)，工資就越高。

但是專門負(fù)責(zé)招募的人力資源專業(yè)，起薪也可能較低，因?yàn)樗追Q“獵人頭”的招募人員很大一部分的收入來(lái)源是按件計(jì)酬的傭金，隨著經(jīng)驗(yàn)累積，人際關(guān)系的擴(kuò)展，收入也就越高。

回國(guó)就業(yè)：

主要有以下四種去向：一、到政府機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位中從事組織與人力資源管理工作；二、到國(guó)有大中型企業(yè)、外資企業(yè)以及其他組織中從事人力資源管理工作；三、到國(guó)際以及國(guó)內(nèi)咨詢公司從事專業(yè)化的人力資源管理咨詢工作；四、攻讀相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或者科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)學(xué)生就職企業(yè)分布于金融保險(xiǎn)業(yè)（ 30% ）；信息產(chǎn)業(yè)（ 13.3% ）；咨詢服務(wù)業(yè)（ 16.7% ）；快速消費(fèi)品（ 16.7% ）；電子技術(shù)（ 6.7% ）；制藥與生物工程（ 6.7% ）；耐用消費(fèi)品（輕工、家電、服裝、紡織） 10%。可見招聘企業(yè)主要集中于金融保險(xiǎn)業(yè)、咨詢服務(wù)業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等熱門和具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)而傳統(tǒng)的行業(yè)依然沒有能夠表現(xiàn)出對(duì)人才的巨大需求，調(diào)查認(rèn)為在未來(lái) 1 到 2 年內(nèi)，這一基本格局不會(huì)有太大的變化。

獲得英國(guó)大學(xué)碩士研究生的人力資源管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向有以下幾方面：

1 、進(jìn)入公司決策層

2 、成為管理咨詢師

3 、成為人力資源管理某方面的專家

4 、成為人才分析師

5 、成為獵頭

6 、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理專家和法規(guī)咨詢專家

7 、做培訓(xùn)師。

【微語(yǔ)】留學(xué)之路雖長(zhǎng)，愿你滿載祝福與勇氣，學(xué)成歸來(lái)，天地?zé)o限寬廣。