美國人力資源專業(yè)碩士詳解
人力資源概念:通俗地講,人力資源專業(yè)就是通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識來培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問題的能力。凡是跟雇傭關(guān)系相關(guān)的話題,直接影響著每個(gè)人的工作的話題,就是 HR ......
人力資源概念:通俗地講,人力資源專業(yè)就是通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識來培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問題的能力。凡是跟雇傭關(guān)系相關(guān)的話題,直接影響著每個(gè)人的工作的話題,就是 hr 專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容。hr 的最大現(xiàn)實(shí)價(jià)值之一在于優(yōu)化雇傭關(guān)系、工作環(huán)境、公司運(yùn)營和組織等,這是美國優(yōu)秀的 hr 專業(yè)所致力于的,因此美國對于相關(guān)的從業(yè)人員要求也較高。hr 學(xué)習(xí)的內(nèi)容通常包括人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,這也是傳統(tǒng)意義上 hr 的六大模塊(當(dāng)然每個(gè)學(xué)校的課程設(shè)置會有略微不同),這六大模塊對應(yīng)著的相應(yīng)的 hr 主要工作范疇為制度建設(shè)與管理、人事管理、機(jī)構(gòu)管理、培訓(xùn)發(fā)展管理、薪酬福利管理等,于是與 hr 相關(guān)的工作有人力資源經(jīng)理、人力資源專員、企業(yè)編制協(xié)調(diào)人、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)人、技術(shù)招聘人員、獵頭顧問等。
hr 在美國的稱法大致分為兩種:一種是 inustrial relations(ir);另外一種是 human resources management(hr)
人力資源碩士的院系設(shè)置:hr 專業(yè)在學(xué)校里所屬的院系不完全一樣,主要分為以下四種:
1、有的屬于勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院﹙school of labor an employment relation ﹚前100 的學(xué)校有伊利諾伊大學(xué)香檳分校、密歇根州立大學(xué)、康奈爾大學(xué)(工業(yè)與勞工關(guān)系學(xué)院),主要是側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生在各領(lǐng)域的人力資源專業(yè)技能,學(xué)生畢業(yè)后進(jìn)公司、組織或政府機(jī)構(gòu)都可以;
2、大部分學(xué)校的 hr 開設(shè)在商學(xué)院/管理學(xué)院,例如俄亥俄州立大學(xué)、明尼蘇達(dá)大學(xué)、普渡大學(xué)、康涅狄格大學(xué)、佛特漢姆大學(xué)、羅格斯大學(xué)、德保羅大學(xué)等,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)的人力資源管理能力
3、有少量在文理學(xué)院下面,如濱州州立大學(xué)、南加州大學(xué),主要側(cè)重對某一領(lǐng)域的研究,如組織心理學(xué)、組織行為學(xué)及人才測評學(xué)課程或者與管理能力相
結(jié)合。
4、少量開設(shè)在繼續(xù)教育學(xué)院下面,前 100 的學(xué)校有 3 所學(xué)校在繼續(xù)教育學(xué)院下面,如紐約大學(xué)、丹佛大學(xué)和紐約州立石溪分校,主要培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,以就業(yè)為導(dǎo)向,可能多安排在晚上或者 online 的形式。
很多學(xué)校的 hr 只是 mba 的一個(gè)分支,這樣的 hr 也不適合眾多的中國應(yīng)屆本科畢業(yè)生去申請。因?yàn)闆]有工作經(jīng)驗(yàn),也就沒有申請競爭優(yōu)勢。所以應(yīng)屆畢業(yè)生主要關(guān)注的是美國的非 mba 的 hr 碩士專業(yè),也是 hr 專業(yè)解析主要討論的內(nèi)容。
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人力資源概念:通俗地講,人力資源專業(yè)就是通過學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基本理論知識來培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問題的能力。凡是跟雇傭關(guān)系相關(guān)的話題,直接影響著每個(gè)人的工作的話題,就是 HR ......
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向可以分為幾下幾種:人力資源經(jīng)理,管理顧問,薪酬顧問,勞工律師,辦公室經(jīng)理,退休金經(jīng)理,招聘專員。很多的人力資源職責(zé)都已被外包出去,也就是說很多的人力資源事務(wù)在組織外部進(jìn)......
美國人力資源管理專業(yè)是培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。...
詳細(xì)收錄美國人力資源碩士申請TOP院校,針對每個(gè)學(xué)校人力資源專業(yè)進(jìn)行具體細(xì)致的剖析。...
金融主要研究的是個(gè)人、公司等商業(yè)組織如何更好地融資、分配和利用貨幣資源并充分考量在這些項(xiàng)目運(yùn)作中所蕰含的風(fēng)險(xiǎn)因素。金融的本質(zhì)就是硏究“¨錢” 和各種資產(chǎn)、管理和調(diào)控這些資產(chǎn)并進(jìn)行相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理。...
人力資源詳解...
HR在美國的稱法大致分為兩種:一種是Inustrial Relations(IR);另外一種是Human Resources Management(HR)...
...必須要有效加以利用(體現(xiàn)在資源的有限性和多樣性上)美國專業(yè)領(lǐng)域大致劃分為自然科學(xué)、社會科學(xué)、人文科學(xué)。在美國經(jīng)濟(jì)...
詳細(xì)收錄美國碩士專業(yè)碩士TOP院校,針對每一次學(xué)校進(jìn)行系統(tǒng)的解析,...
詳細(xì)收錄美國金融碩士專業(yè)TOP院校具體申請及課程信息...
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