1.精算師

Actuary

精算師主要是評估和降低金融風險，通常任職于保險行業(yè)。就像注冊會計師一般，精算師也要參加一些列的職業(yè)資格考試，完成能力測評。2017年，該職位的平均年薪為101,560刀。自2016至2026年，精算師的職位需求有望上升26%，前景可觀。

2.廣告和促銷經(jīng)理

Avertisingan Promotions Managers

**?廣告經(jīng)理致力于通過研發(fā)有效的宣傳來增加產(chǎn)品收益，而促銷旨在通過管理項目來增加公司的銷售額，比如在營銷過程中加入營銷激勵，像是優(yōu)惠券或是樣品。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為106,130刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升5%。**

3. 航空工程師

Aerospace Engineer

航空領(lǐng)域中，像是飛行器、導彈、衛(wèi)星、航天器，工作人員的收入水平還是非常高的。2017年，該職位的中等收入為113,030到，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升6%。

4. 化學工程師

Chemical Engineer

化學工程師的工作涉及到制造業(yè)，像是化學、燃料、藥品、食物及其他產(chǎn)品。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為102,160刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升8%。

5.薪酬及福利經(jīng)理

Compensation an Benefit Managers

薪酬及福利經(jīng)理研發(fā)一個機構(gòu)的薪資及福利結(jié)果，有些經(jīng)理專注薪酬與福利，有些則負責其他方面。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為119,120刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升5 %。

6. 計算機硬件工程師

ComputerHarware Engineer

計算機硬件工程師負責設(shè)計及測試計算機系統(tǒng)及其性能。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為115,120刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升5 %。

7. 計算機網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師

ComputerNetwork Architect

計算機網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師設(shè)計，建構(gòu)并維護數(shù)據(jù)交流網(wǎng)絡(luò)，像是云基礎(chǔ)機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為104,650刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升6 %。

8. 人力資源經(jīng)理

HumanResources Manager

人力資源經(jīng)理監(jiān)管企業(yè)的行政職能，當然也負責公司的招聘、面試及聘用流程。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為110,120刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升9 %。

9. 營銷經(jīng)理

MarketingManager

營銷經(jīng)理主要負責識別潛在市場、研發(fā)定價策略及其他功能。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為132,230刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升10 %。

10. 銷售經(jīng)理

SaleManager

銷售經(jīng)理主要負責將公司產(chǎn)品賣給顧客，涉及到分配銷售區(qū)域、制定銷售目標及研發(fā)銷售代表的培訓項目等其他職責。據(jù)美帝勞工局統(tǒng)計，2017年，該職位的中等收入為121,060刀，從業(yè)人數(shù)自2016至2026年有望上升7 %。

【微語】留學是成就夢想的起點，迎接未來的挑戰(zhàn)。