這個話題對于從業(yè)多年的我來說已經(jīng)是老生常談了。以前我會系數(shù)美國留學(xué)十大優(yōu)勢，但今天，我想從不同的視角出發(fā)，談?wù)劄楹我x擇美國留學(xué)。

目前大多數(shù)留學(xué)生的留學(xué)目的是就業(yè)，期望留學(xué)獲得海外工作經(jīng)驗；只求拿到學(xué)位就立刻回國，工作已有家里安排無憂的留學(xué)生，還是少數(shù)。而在就業(yè)機會上，毫無疑問美國是首選。

美國提供給外籍人士的就業(yè)機會遠遠超過其他國家。每年85000個h-1b工作簽證名額會被迅速用完，還有單獨給高校和科研機構(gòu)的工作簽證、給跨國公司職員的l類簽證、給具有特殊技能人才的o類簽證等。

這些累加起來，美國一年可以輕松提供大約10萬個工作簽證給外籍人士，世界上任何其他國家，誰還能有美國這般的外籍人士工作簽證規(guī)模？而且按照美國目前的形勢，外籍人士就業(yè)的限制是h-1b名額太少，即使找到了工作也未必能辦下工作簽證；近年來，美國很多公司呼吁政府增加h-1b名額，一旦通過新政策，美國就業(yè)機會會更多。

如果你投入金錢和時間留學(xué)，要的不僅僅是一張文憑，而是希望能帶來很好的職業(yè)道路，那么你畢業(yè)后，美國無數(shù)著名的公司，從微軟到谷歌、從高通到英特爾、從福特到強生、從摩根大通到花旗銀行、從杜邦到?？松梨诘忍峁┑木蜆I(yè)機會，加上美國早在1952年就開設(shè)的h-1b工作簽證，以及所有留學(xué)生都可以享受的cpt/opt（實習(xí)許可），使你更應(yīng)該看重的因素。

學(xué)歷是敲門磚，美國留學(xué)帶給你的不僅僅是一直文憑，更是敲開美國公司的大門，在青年時期打造閃亮工作履歷的機會。

國內(nèi)有媒體和綜藝節(jié)目，是不是報到很多海歸回國求職艱難，或者是投資上百萬留學(xué)、月薪只有幾千元。在我的印象里，這種故事的主人公大多數(shù)是以非美國留學(xué)為主。我?guī)缀鹾苌儆新牭侥膫€在美國工作過幾年的人，回國找不到工作、下場悲慘的。我身邊有美國學(xué)歷和工作經(jīng)驗會過的人，要沒事瞄準國內(nèi)創(chuàng)業(yè)市場、升值和發(fā)財?shù)臋C會，要么回國進高校做研究。。。。。。他們回國的核心話題往往是工資是否滿意、承諾的待遇能否兌現(xiàn)。相比之下，我聽到的“悲慘故事”里，多是主人公沒有任何工作經(jīng)驗、畢業(yè)后直接回國，有的人所謂的海外工作經(jīng)驗就是去快餐店打臨時工，這個真的不算是工作經(jīng)驗。

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【微語】天下信，皆可為信則立，善為之留學(xué)有信，出國有為。