英國留學(xué)之人力資源管理--成為優(yōu)秀HR
人力資源管理,近年來,受到很多準(zhǔn)備赴英國留學(xué)的學(xué)生追捧。隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國內(nèi)各種規(guī)模的公司如雨后春筍般出現(xiàn),無論這些公司的規(guī)模怎么樣,要想有好的發(fā)展,都必須要有好的人力資源人才來招兵買馬,所以優(yōu)......
英國大學(xué)開設(shè)人力資源管理專業(yè),有很悠久的歷史,而且開設(shè)人力資源管理的英國名校比較多,如牛津大學(xué)、LSE、曼徹斯特大學(xué)、拉夫堡大學(xué)、華威大學(xué)等。那英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置及就業(yè)方向咋樣呢?
一、英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)簡介
人力資源管理作為一種特殊的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性資源進(jìn)行管理而存在,人力資源管理是指組織對(duì)員工的有效管理和使用的思想和行為,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。
人力資源管理專業(yè)結(jié)構(gòu):人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面。英國的人力資源協(xié)會(huì) (The Chartere Institute of Personnel an Development CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動(dòng)其應(yīng)用,為成員提供專業(yè)的指導(dǎo)以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。
CIPD代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的11萬8千多名從業(yè)者。經(jīng)過CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。很多學(xué)校的人力資源專業(yè)都與CIPD捆綁教授的,如約克大學(xué)(The University of York)、伯明翰大學(xué)(University of Birmingham),因此在選擇學(xué)校和專業(yè)的時(shí)候,應(yīng)該仔細(xì)的研究他的課程設(shè)置。
二、英國大學(xué)人力資源專業(yè)特點(diǎn):
留求藝留學(xué)英國部首席顧問莫韻佳老師介紹,英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置非常全面,而且概念不像國內(nèi)這么寬泛?,F(xiàn)在,很多英國大學(xué)都設(shè)置有勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項(xiàng)目 (HRM),有專門研究HR的院系及研究機(jī)構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說的專門的人力資源管理,它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。
三、英國大學(xué)人力資源就業(yè)方向:
進(jìn)入公司決策層
進(jìn)入公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種,都需要從基層開始做起,例子說明大公司的人力資源總監(jiān),往往都是先從基層做起,有了優(yōu)異的成績后,才逐步走上高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,有業(yè)績才是最好的證明。
成為人才分析師
這是國家近幾年就要實(shí)施認(rèn)可的職業(yè)資格考試,它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個(gè)標(biāo)志。要成為合格的人才分析師,需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并同各人才市場、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理 /總監(jiān)有良好的合作關(guān)系,同時(shí)具備較高的學(xué)識(shí)水平,所以此職業(yè)進(jìn)入門檻較高,但發(fā)展前景較好。
成為獵頭
利用自己各方面的人力資源界的關(guān)系,及對(duì)企業(yè)欲招聘人員的了解,可逐步形成某方面的專業(yè)獵頭。
成為人力資源管理某方面的專家
人力資源管理設(shè)置了方面,如:招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評(píng)、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績效團(tuán)隊(duì)管理、溝通管理、時(shí)間管理等等,這些都是可以結(jié)合自己的特長、興趣發(fā)展成為自己的專長。
四、英國留學(xué)人力資源管理名校推薦
牛津大學(xué)、LSE、曼徹斯特大學(xué)、巴斯大學(xué)、華威大學(xué)、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、卡迪夫大學(xué)、中央英格蘭大學(xué)、利茲大學(xué)、斯特萊斯克萊德大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)、愛丁堡大學(xué)、杜倫大學(xué)、南安普頓大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、阿斯頓大學(xué)、伯明翰大學(xué)、萊斯特大學(xué)、東安格力亞大學(xué)、基爾大學(xué)等。
【微語】破千重關(guān)心懷天下,讀萬卷書志在四方。
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人力資源管理,近年來,受到很多準(zhǔn)備赴英國留學(xué)的學(xué)生追捧。隨著中國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國內(nèi)各種規(guī)模的公司如雨后春筍般出現(xiàn),無論這些公司的規(guī)模怎么樣,要想有好的發(fā)展,都必須要有好的人力資源人才來招兵買馬,所以優(yōu)......
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每個(gè)公司都不缺少人力資源這個(gè)部門。你還沒入職,首先在面試中見到的就是HR,然后進(jìn)入公司做培訓(xùn)見到的第一個(gè)同事還是HR。HR們可萌可專,從招聘到團(tuán)建,HR可以說是整個(gè)公司最活躍的那個(gè)部門。那么,優(yōu)秀的HR是如何煉成......
每個(gè)公司都不缺少人力資源這個(gè)部門。你還沒入職,首先在面試中見到的就是HR,然后進(jìn)入公司做培訓(xùn)見到的第一個(gè)同事還是HR。HR們可萌可專,從招聘到團(tuán)建,HR可以說是整個(gè)公司最活躍的那個(gè)部門。那么,優(yōu)秀的HR是如何煉成......
英國的人力資源協(xié)會(huì)( The Chartere Institute of Personnel an Development, CIPD )是從事人力資源管理和發(fā)展專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動(dòng)其應(yīng)用,為成...
英國的人力資源協(xié)會(huì)( The Chartere Institute of Personnel an Development, CIPD )是從事人力資源管理和發(fā)展專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導(dǎo)以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論,并推動(dòng)其應(yīng)用,為成...
凡是跟雇傭關(guān)系相關(guān)的話題,直接影響著每個(gè)人的工作的話題,就是HR專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,HR的最大現(xiàn)實(shí)價(jià)值之一在于優(yōu)化雇傭關(guān)系、工作環(huán)境、公司運(yùn)營和組織等,這是美國優(yōu)秀的HR專業(yè)所致力于的,因?yàn)槊绹鴮?duì)于相關(guān)的從業(yè)人員......
每個(gè)公司都有的HR職位,往往掌握每個(gè)公司的核心力量~去英國讀這個(gè)專業(yè)有什么不同呢?...
HR簡單來說就是一門對(duì)人管理的學(xué)問,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,大部分的HR人才需求量會(huì)逐漸加大,受到的重視也越來越多,當(dāng)然,美國的HR也逐漸成為現(xiàn)在年輕者得青睞,對(duì)于回國發(fā)展的學(xué)生無疑是最正確的方向。...
英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)簡介 人力資源管理作為一種特殊的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性資源進(jìn)行管理而存在,人力資源管理是指組織對(duì)員工的有效管理和使用的思想和行為,它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的人事管理范疇。...