英國的雇主們都看重應(yīng)聘者的哪些能力？今天給大家做個(gè)介紹

一、良好的溝通能力

如何巧妙地表達(dá)自己的想法、以及傾聽他人的能力都是雇主所感興趣的地方。除了可以和諧共事，他們還會(huì)觀察你如何說服他人和進(jìn)行協(xié)商。

二、有效的領(lǐng)導(dǎo)力

即使不打算從事管理工作，你仍然需要向雇主展示出有激發(fā)他人積極性和引導(dǎo)他人完成共同目標(biāo)的潛力。

三、計(jì)劃與研究技能

為了完成某些工作，你可能需要提出一個(gè)合適的策略和行動(dòng)計(jì)劃。這可能會(huì)包括從多個(gè)來源尋找相關(guān)的信息，如何分析、解釋和報(bào)告這些發(fā)現(xiàn)是雇主會(huì)考慮的重點(diǎn)。

四、團(tuán)隊(duì)合作與人際交往技能

大多數(shù)畢業(yè)生在校期間或多或少都有機(jī)會(huì)參與到各類團(tuán)隊(duì)工作中去，雇主會(huì)考慮你對(duì)達(dá)成共同目標(biāo)所做的個(gè)人貢獻(xiàn)。

五、自我管理

工作崗位所特定的活動(dòng)總是會(huì)被放在公司所試圖達(dá)成的目標(biāo)這個(gè)大環(huán)境下來進(jìn)行考慮的。如果你可以成功地將你的工作指向這些目標(biāo)——按優(yōu)先順序處理工作職責(zé)、在壓力下仍能很好地工作、有效地管理實(shí)踐，你便可以向雇主展現(xiàn)出你所擁有的靈活性、抗壓性和可靠性。

六、相關(guān)工作經(jīng)歷

在如今競爭激烈的工作環(huán)境中這一點(diǎn)正變得越來越重要，但只有那些資源豐富的學(xué)生才有可能獲得雇主所希望的工作經(jīng)歷。

【微語】留學(xué)，就是一種選擇，更是一種人生態(tài)度，我們不能決定出國的時(shí)間，但可以改變出國的心態(tài)。