近年來，越來越多的中國學(xué)生選擇赴海外留學(xué)。啟德留學(xué)作為知名的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)，每年也會(huì)派送大批學(xué)生出國深造。但是，高昂的留學(xué)費(fèi)用和未知的海外就業(yè)前景，讓許多學(xué)生和家長對(duì)啟德留學(xué)值不值得心存疑慮。本文通過分析啟德留學(xué)學(xué)生的海外工作情況，理性看待留學(xué)的投入產(chǎn)出比，為廣大學(xué)生提供參考。

啟德留學(xué)學(xué)生多數(shù)前往英美澳新等主流國家，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大

從啟德留學(xué)的學(xué)生分布來看，英美澳新等主流英語國家一直是中國學(xué)生首選的留學(xué)地。這些國家和地區(qū)在教育資源方面占盡優(yōu)勢(shì)，擁有眾多一流高校。同時(shí)，這些國家也吸引著全球各地的留學(xué)生匯聚，每年都有大量中國學(xué)生通過啟德留學(xué)成功拿到這些國家的offer。然而，正因?yàn)檫@些主流留學(xué)國家學(xué)生資源豐富，中國學(xué)生一旦畢業(yè)就面臨極大的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力。以澳大利亞為例，每年有10多萬海外學(xué)生畢業(yè)，然而政府每年只發(fā)放約1.8萬個(gè)工作簽證名額。拿到PR的留學(xué)生也并不容易直接進(jìn)入理想的職場(chǎng)，需要在語言、文化等方面不斷適應(yīng)。因此，啟德留學(xué)學(xué)生要正確認(rèn)識(shí)到主流留學(xué)國就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷現(xiàn)實(shí)，提前做好規(guī)劃以應(yīng)對(duì)未來的就業(yè)壓力。

語言關(guān)不過關(guān)是啟德留學(xué)學(xué)生就業(yè)面臨的最大困難

對(duì)啟德留學(xué)學(xué)生來說，語言水平不達(dá)標(biāo)是影響其海外就業(yè)的最大癥結(jié)。大多數(shù)啟德留學(xué)學(xué)生的英語水平其實(shí)并不優(yōu)秀，能勉強(qiáng)通過雅思或者托?？荚嚥淮碚Z言就達(dá)到了生存甚至工作要求。到了海外工作后，啟德留學(xué)學(xué)生需要面對(duì)的完全是以英語為母語的局面，從業(yè)務(wù)交流到寫作能力都對(duì)語言能力有極高要求。如果語言水平跟不上，難以勝任工作。此外，中國學(xué)生的英語口音也會(huì)影響其可被聘用的可能性。所以，語言是啟德留學(xué)學(xué)生在海外就業(yè)中的最大軟肋。他們要認(rèn)識(shí)到好的語言能力是必備的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，需要在出國前就加強(qiáng)語言學(xué)習(xí)，否則就業(yè)前景堪憂。

激烈的國際學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)要求啟德留學(xué)者具備專業(yè)優(yōu)勢(shì)

在歐美發(fā)達(dá)國家，留學(xué)生不僅面臨本地學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，還面臨來自全球各地留學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)壓力。這要求啟德留學(xué)學(xué)生必須在專業(yè)能力上具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能在就業(yè)市場(chǎng)脫穎而出。具體來說，啟德留學(xué)學(xué)生要選擇實(shí)用性強(qiáng)的專業(yè)，比如計(jì)算機(jī)、金融、會(huì)計(jì)、工程等熱門專業(yè)。同時(shí)，還要主動(dòng)參與實(shí)習(xí)，海外知名公司的品牌實(shí)習(xí)經(jīng)歷也將成為簡(jiǎn)歷的加分項(xiàng)。此外，參加一些國際性的商業(yè)比賽、獲得專業(yè)證書等都可以豐富簡(jiǎn)歷，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中展示自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，如果能利用在校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)積累人脈資源，尋找可靠的推薦INTERNAL REFERENCE，自然能大大提高啟德留學(xué)生的招聘機(jī)會(huì)。

海外工作需要面臨文化差異等諸多適應(yīng)問題

即便語言達(dá)標(biāo)，啟德留學(xué)生進(jìn)入海外工作后，仍需面對(duì)來自文化差異的諸多適應(yīng)問題。比如面對(duì)西方式的平等開放工作環(huán)境，接受本地員工的直接批評(píng)指正，適應(yīng)項(xiàng)目式的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式等，都將對(duì)啟德留學(xué)生成為一大挑戰(zhàn)。不同的溝通方式、思維模式都需要時(shí)間適應(yīng)，否則容易給人留下不合群的印象，導(dǎo)致晉升乏力。此外，生活習(xí)慣、飲食變化也會(huì)對(duì)啟德留學(xué)生造成不小影響。對(duì)于這些潛在的文化適應(yīng)問題，啟德留學(xué)生需要提高文化敏感度，努力融入當(dāng)?shù)丨h(huán)境。否則，簡(jiǎn)單的文化差異也可能成為職場(chǎng)發(fā)展的絆腳石。

啟德留學(xué)者盡早做規(guī)劃，爭(zhēng)取名校名企offer

綜上所述，啟德留學(xué)學(xué)生想要在海外獲得理想工作并非易事。為了提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，他們需要在出國前就做好規(guī)劃。比如選擇排名較高的目標(biāo)院校，主動(dòng)參與各類實(shí)習(xí)項(xiàng)目;同時(shí)注意提高專業(yè)技能，獲得質(zhì)量認(rèn)證的專業(yè)證書;空余時(shí)間強(qiáng)化語言學(xué)習(xí)，全方位提升英語能力。出國后，還要積極參與社團(tuán)活動(dòng)，爭(zhēng)取盡早進(jìn)入實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也為未來求職鋪路。當(dāng)然，最理想的出路是直接獲得某一知名企業(yè)的offer?？傊?，啟德留學(xué)生要充分認(rèn)識(shí)到海外就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷現(xiàn)實(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，以爭(zhēng)取在未來的國際化就業(yè)市場(chǎng)占得一席之地。

綜上所述，啟德留學(xué)學(xué)生要在海外獲得理想的工作并非易事。語言、文化差異以及就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力都是他們需要面對(duì)的問題。但是，如果能提前做好規(guī)劃，選擇實(shí)用專業(yè)，并在語言及專業(yè)技能上有所提升，也仍有機(jī)會(huì)在海外獲得優(yōu)質(zhì)的工作機(jī)會(huì)。廣大留學(xué)生還需理性看待留學(xué)的投入產(chǎn)出比，衡量清楚自己的條件和目標(biāo)，謹(jǐn)慎選擇是否值得投資高額留學(xué)費(fèi)用。

【微語】愿留學(xué)生活充滿陽光, 每一天充實(shí)快樂。