留學(xué)生小組作業(yè)都有哪些流程?
提到留學(xué)生小組作業(yè),很多留學(xué)生不喜歡的作業(yè)之一,有很多留學(xué)生感覺小組作業(yè)難以完成,其中就是不知道小組作業(yè)有哪些流程,對于西方學(xué)生來說,從小就開始各種小組作業(yè),尤其是年齡越大小組作業(yè)越復(fù)雜,這種身經(jīng)百戰(zhàn)......
小組作業(yè)在海外高等教育中是一種常見的評估方式,你越早學(xué)會掌握這種類型的互動越能使你脫穎而出。下面這七條建議應(yīng)該可以幫助你高效完成小組作業(yè),讓你的小組項目獲得成功。
1、以正確的方式開始小組項目。
在你開始小組項目之前,作為一個小組見面并介紹你自己。花點(diǎn)時間互相了解,讓團(tuán)隊有個良好的開端。這有助于你們每個人發(fā)展更高水平的舒適性,這對于完成作業(yè)來說非常重要,因為你們在未來的幾天和幾周內(nèi)需要努力團(tuán)結(jié)工作。如果你們都在附近,你可以親自召開這個會議。如果你們分散在各處,可以舉行虛擬會議,這樣每個人都可以參加。
2、指定一名組長。
雖然讓小組中的每個成員都處于同一水平很重要,但是指定一個人作為組長可以讓你們每個人在出現(xiàn)問題時都有人可以去找。指派某人監(jiān)督整個項目也創(chuàng)造了另一個制衡點(diǎn)。如果不止一個人想要這個角色,進(jìn)行集體投票。如果沒人舉手,考慮站出來。這是一個培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)技能的好機(jī)會,一旦你進(jìn)入職業(yè)生涯,這些技能會很好地為你服務(wù)。
3、為所有小組成員設(shè)定明確的期望。
一些小組未能實現(xiàn)目標(biāo)的一個原因是,成員們并不真正清楚他們有責(zé)任完成什么。通過預(yù)先決定誰將做什么來避免這種情況。要非常清楚,這樣每個成員都知道他們必須做什么才能對最終項目有所貢獻(xiàn)。當(dāng)你設(shè)定這些期望時,你越清楚,隨著小組項目的進(jìn)展,你們就會有越少的誤解。
4、對你的能力要誠實。
理想情況下,每個小組成員都應(yīng)該被分配一項與其強(qiáng)項相匹配的任務(wù)。這可以做出更高質(zhì)量的成品,一個讓每個成員都發(fā)光的項目。如果你生性好勝,想要負(fù)責(zé)一項超出你能力的任務(wù)可能會很有誘惑力。發(fā)展自己的能力是很好的想法,但不是以犧牲你的團(tuán)隊為代價。記住這一點(diǎn),不要承諾你做不到的事情。對你的優(yōu)勢要誠實,這樣團(tuán)隊才能決定你如何最好地滿足項目需求。
5、設(shè)定最后期限,并堅持執(zhí)行。
拿破侖曾經(jīng)說過目標(biāo)是有期限的夢想。在整個項目中階段性的設(shè)定一些小的截止日期可以讓團(tuán)隊更加專注地工作。每個項目都是不同的,所以作為一個團(tuán)隊,創(chuàng)建一個現(xiàn)實的時間表,這樣才能讓你按時提交你的項目。決定每一步需要做什么,越具體越好。
6、定期見面溝通。
定期檢查會產(chǎn)生責(zé)任感??梢怨膭畛蓡T按時完成各自負(fù)責(zé)的部分。如果事情偏離了軌道,定期溝通可以讓團(tuán)隊及時介入并解決問題。也許某個成員遇到了緊急情況,無法履行自己的職責(zé)。其他成員可以迅速介入并收拾殘局。
7、永遠(yuǎn)尊重所有成員。
最重要的是,永遠(yuǎn)尊重每個團(tuán)隊成員。請記住,人們有不同的溝通方式,有些人天生更擅長團(tuán)隊合作。指責(zé)他們的弱點(diǎn)并不能從整體上促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展,對你個人來說也沒有好處。請記住,你與團(tuán)隊成員互動的方式?jīng)Q定了別人對你的看法。你更愿意被認(rèn)為是一個有耐心和體貼的人,還是一個容易發(fā)脾氣并把自己的需要置于群體需要之上的人?
在團(tuán)隊中工作并不總是容易的。不過,遵循這七條建議可以使你的小組作業(yè)取得更大的成功,一旦你完成學(xué)位并進(jìn)入職場,這會讓你更好地為團(tuán)隊項目做準(zhǔn)備。
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