留學(xué)生是否為應(yīng)屆生，通常由用人單位根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定：

社保繳納情況：

留學(xué)生在回國(guó)后的兩年內(nèi)如果沒(méi)有參加過(guò)工作，并且沒(méi)有繳納職工社保（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療或養(yǎng)老保險(xiǎn)除外），則通常被視為擁有應(yīng)屆生身份。

畢業(yè)時(shí)間或?qū)W位認(rèn)證時(shí)間：

用人單位也會(huì)考慮留學(xué)生在國(guó)外院校的畢業(yè)時(shí)間或回國(guó)后取得學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間。

特殊情況：

如果留學(xué)生在本科畢業(yè)后先工作幾年再出國(guó)留學(xué)，只要滿足在畢業(yè)兩年內(nèi)未繳納職工社保的條件，回國(guó)后仍可被認(rèn)定為應(yīng)屆生。

獨(dú)立界定：

本科和研究生階段的應(yīng)屆生身份是獨(dú)立的，只要在研究生階段及畢業(yè)兩年內(nèi)未繳納社保，應(yīng)屆生身份不受本科階段的影響。

請(qǐng)注意，不同用人單位可能有不同的具體定義和要求，上述信息以教育部留學(xué)服務(wù)中心的規(guī)定為依據(jù)，實(shí)際情況應(yīng)以具體用人單位的政策為準(zhǔn)