對(duì)于留學(xué)生畢業(yè)多久算應(yīng)屆畢業(yè)生，不同企業(yè)和機(jī)構(gòu)可能有不同的定義和要求。以下是一些常見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)：

一般標(biāo)準(zhǔn)

大多數(shù)大型企業(yè)傾向于在留學(xué)生畢業(yè)后的一年內(nèi)認(rèn)定其應(yīng)屆生身份。

公務(wù)員招錄考試

國(guó)家統(tǒng)一招生的高校畢業(yè)生在離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長(zhǎng)至三年）未落實(shí)工作單位的情況下，仍被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

企業(yè)校招標(biāo)準(zhǔn)

國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘時(shí)，會(huì)根據(jù)留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間定義一個(gè)區(qū)間，例如，有的公司可能將2023年1月到2024年8月間的留學(xué)生視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定

留學(xué)回國(guó)人員沒(méi)有三方協(xié)議的情況下，是否為應(yīng)屆生由用人單位界定。

特殊情況

即使留學(xué)生在畢業(yè)后工作過(guò)并繳納過(guò)社保，某些情況下（如上海國(guó)企/央企的校園招聘）也可以被視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

學(xué)位認(rèn)證時(shí)間

用人單位在界定留學(xué)生應(yīng)屆生身份時(shí)，通?？紤]留學(xué)生在國(guó)外院校的畢業(yè)時(shí)間和回國(guó)后取得學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間。

請(qǐng)注意，這些標(biāo)準(zhǔn)可能因企業(yè)政策、行業(yè)慣例和地方政府規(guī)定而有所不同。建議具體參考意向企業(yè)的招聘政策和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法規(guī)