對于留學(xué)生如何算作應(yīng)屆生，根據(jù)教育部留學(xué)服務(wù)中心的規(guī)定，留學(xué)回國人員 不分應(yīng)屆和往屆，一律沒有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生由用人單位界定。以下是用人單位通常用來界定留學(xué)生應(yīng)屆生身份的兩種方式：

根據(jù)社保繳納情況

留學(xué)生畢業(yè)兩年內(nèi)如果沒有參加過工作，并且沒有繳納過職工社保（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療或養(yǎng)老保險除外），則被視為擁有應(yīng)屆生身份。

如果留學(xué)生在本科畢業(yè)后先工作幾年再出國留學(xué)，只要滿足在畢業(yè)兩年內(nèi)未繳納職工社保的條件，回國后仍可被認(rèn)定為應(yīng)屆生。

根據(jù)畢業(yè)或?qū)W位認(rèn)證時間

用人單位會根據(jù)留學(xué)生在國外院校的畢業(yè)時間或回國后取得學(xué)位認(rèn)證的時間來界定其應(yīng)屆生身份。

對于本科和研究生階段的應(yīng)屆生身份，它們是獨立的，只要在研究生階段及畢業(yè)兩年內(nèi)未繳納社保，應(yīng)屆生身份不受影響。

需要注意的是，不同用人單位可能會有不同的具體界定標(biāo)準(zhǔn)，最終應(yīng)以企業(yè)要求為準(zhǔn)。