在職教師選擇留學(xué)的原因主要包括：

提升學(xué)歷：

為了職業(yè)晉升，許多在職教師希望通過(guò)海外留學(xué)獲得更高的學(xué)位，如博士，以增強(qiáng)在職稱評(píng)審和職位晉升中的競(jìng)爭(zhēng)力。

提升專(zhuān)業(yè)性：

留學(xué)可以幫助教師不斷吸收新知識(shí)、積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)和拓展視野，從而在專(zhuān)業(yè)上持續(xù)成長(zhǎng)和提升。

優(yōu)質(zhì)教育資源：

海外知名大學(xué)提供的高質(zhì)量課程和先進(jìn)的教育理念，有助于在職教師更新教學(xué)方法和提升教學(xué)水平。

經(jīng)濟(jì)考量：

一些國(guó)家如馬來(lái)西亞的留學(xué)成本相對(duì)較低，使得在職教師能夠在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較輕的情況下接受高等教育。

文化體驗(yàn)：

留學(xué)提供了深入了解不同文化的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了在職教師的跨文化交際能力，對(duì)未來(lái)的教學(xué)工作十分有益。

團(tuán)隊(duì)合作與心智成熟：

在職教師通常具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和心智成熟度，這有助于他們?cè)诹魧W(xué)生活中更好地適應(yīng)和充分利用學(xué)習(xí)資源。

就業(yè)前景：

留學(xué)可以提高在職教師的國(guó)際視野和跨文化交際能力，增強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，尤其是在教育領(lǐng)域。

政策支持：

部分高校鼓勵(lì)和支持在職教師海外留學(xué)，提供資金和政策上的幫助，促進(jìn)教師隊(duì)伍國(guó)際化。

綜上所述，在職教師選擇留學(xué)是為了在職業(yè)生涯中更進(jìn)一步，獲取更廣闊的發(fā)展空間和更好的職業(yè)前景