大多數(shù)人以前聽過的98%的建議：寫好簡歷和求職信，穿著得體的西服面試，提前15分鐘進場，發(fā)送感謝信，面試過程中不要太害羞，要勇于表現(xiàn)自己，想辦法脫穎而出，看著別人的眼睛，堅定地握手。我些建議，我稱之為常識。如果你剛滿二十，這是新的信息，如果你即將畢業(yè)，一篇好的文章在這里等你。

與工作不同。實習是容易著陸的。因為一些小商店巴不得你為他們免費工作。但是如果你能坐上玻璃升降機到達知名的公司。那么你未來的工作，起薪將和別人不太一樣。

曾經有人做過調查，采訪了三家知名公司：linkein,MTVU和Facebook的實習生管理人員。如果在世界上一些最知名和有影響力的公司實習。這是他們共同表述的觀點和建議：

1，做足Research

花20-30分鐘看公司的網站不是Research。

研究不僅包括公司及其產品，還包括業(yè)務本身。誰是加盟公司，誰是直營公司。他們是否上市，股市中如何表現(xiàn)，最近是否有新聞。如果有，那是什么新聞。什么樣的人在這家公司工作。背景是什么。公司的產品是什么，什么產品最歡迎，為什么。

這些都是應該提前準備好的功課。而不是只是闡述自己有如何喜歡對方公司。

2，使用和了解產品

在面試中，如果不熟悉公司產品，都是致命的。

“我們通常可以了解到面試者是否真的喜歡linkein,我們看到他們積極主動的發(fā)送inmails,積極參加linkein組織，講述linkein如何幫助他們在職業(yè)生涯中學習，如何從中受益，如何使用我們的產品與校友聯(lián)系等。通過這一系列的表現(xiàn)，我們就會知道他是不是喜歡我們公司。”這是linkein實習生管理人員的回答。

3，激情比GpA重要

突出你的項目！如果你已經編寫了一個應用程序，建立了一個網站。那么這些重要的內容一定加入你的簡歷中。只有課程和GpA的簡歷是不會被認真閱讀的。如果你有額外的東西，這表明你對這個職業(yè)有真正的熱情。而不僅僅是上課。