在美帝時(shí)間久了，你發(fā)現(xiàn)那些華爾街之光的華人代表們大多都是高高在上，只聞其聲不見其人。身邊的朋友同學(xué)大部分都只有 part?time 的機(jī)會(huì)。在美帝，華人找工作確實(shí)不是一件容易的事。不過其實(shí)機(jī)會(huì)遍地跑，留求藝美國(guó)資深顧問周楊老師為大家總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，可以參考一下 ~

**在美國(guó)找工作所必需的心態(tài)：

**1.自信心：這個(gè)東西一定要有，從來到美國(guó)開始，你就要相信自己。

我們中國(guó)人差就差在語(yǔ)言上，無論你怎么練，總體來講中國(guó)人的口語(yǔ)也不可能跟美國(guó)人，歐洲人，和印度人相比。但也不要?dú)怵H，咱么智力上比他們強(qiáng)，在說話上也一定要大膽，美國(guó)人可以聽懂你的英語(yǔ)，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解 ! 大家不要小看了 “ 說 ”，有效的表達(dá)自己和與他人交流是你找工作的最重要環(huán)節(jié) ! 某種程度上比你的聽力，閱讀，和寫作要重要百倍。中國(guó)人往往在這個(gè)環(huán)節(jié)上面吃很大的虧。記住，你就要認(rèn)為自己是強(qiáng)人，自己比別人強(qiáng) !

2.趕早不趕晚：找實(shí)習(xí)和工作的最佳時(shí)機(jī)是從每年的 9 月份開始。

頂尖的金融公司例如 Jp?morgan,?UBS,?Bank?of?America 等等，都是 9 月份開始。雖然找到那里的實(shí)習(xí)或者工作幾乎是不可能的事情 ( 除非你認(rèn)識(shí)那里的 CEO 一類的人，呵呵 )，但從那里開始大家就可以感受到如何找工作，發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且不斷更正，在不斷失敗當(dāng)中尋找成功。

如何起步：

1.首先需要的是 RESUME! 簡(jiǎn)歷主要分為三部分：

一是學(xué)歷，二是工作以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會(huì)的語(yǔ)言，計(jì)算機(jī)，其他等等。工作經(jīng)驗(yàn)必須要寫得最多，因?yàn)檫@個(gè)才是美國(guó)人最最看重的。頂級(jí)投行以及有名的大公司需要接近完美的分?jǐn)?shù)以及世界上為數(shù)不多的好學(xué)校出來的精英，所以對(duì)我們來說工作經(jīng)驗(yàn)尤其顯得重要。

2.其次是COVER?LETTER!

這個(gè)東西就是一份說明，也就是你展示自己的機(jī)會(huì)。COVER?LETTER 每個(gè)人和每個(gè)人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個(gè)收信人 ( 你是寫給誰看的 )，如果 TITLE 只寫 ear?sir/maam，那有 90% 的可能你的 COVER?LETTER 會(huì)被直接扔掉。內(nèi)容方面，必須在緊扣 job?escription?an?requirements 的前提下充分向 hr 展示你，通過 3 方面：一是你為什么感興趣 ? 美國(guó)人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什么認(rèn)為自己勝任這個(gè)工作 ? 三是為什么公司要選擇你 ? 當(dāng)然，有些公司只要求 RESUME，但這并不能代表它不重要。

從哪里開始找：

1.地理位置的選擇：

首先是新英格蘭地區(qū)，此地區(qū)為美國(guó)的發(fā)源地，幾大城市 ( 紐約，費(fèi)城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區(qū)等 ) 都位于這里。想象一下為什么中國(guó)人那么想去北京和上海上大學(xué)吧，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國(guó)第二大金融中心，所以機(jī)會(huì)頗多。如果大家以后想從事固定收入債券 (fixe?income?securities?or?real?estate)，那不妨去佛羅里達(dá)和德州。當(dāng)然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2.其他的網(wǎng)站：

monster，monstertrack，ootstang，craigslist，yahoo!?等。這些網(wǎng)站上是全美國(guó)的范圍，所以你可以有各種高級(jí)查找。

3.?還有一個(gè)重要途徑，就是通過你認(rèn)識(shí)的人內(nèi)部遞簡(jiǎn)歷。

美國(guó)人找工作有 80% 都是通過熟人介紹然后面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國(guó)有關(guān)系，那就要?jiǎng)佑靡磺嘘P(guān)系幫你，這個(gè)也是最最有效果的方式。當(dāng)然如果沒有的話，就要通過前面兩個(gè)途徑了。

找工作時(shí)候的態(tài)度：

1.不要那么多毛病，挑三揀四。

記住，中國(guó)人在美國(guó)只有劣勢(shì)沒有任何優(yōu)勢(shì)可言 ! 所以我們需要做的就是申請(qǐng)所有我們可以做的工作。

2.**一定要注意follow?up**

所謂 follow?up，就是不要在申請(qǐng)投遞 resume?an?cover 之后就完事了，如果有收取 resume 的人的電話號(hào)碼，一定要在投遞 2 天左右后打電話去詢問。

或者要發(fā)電子郵件去詢問。還是落實(shí)到一個(gè)點(diǎn)上：美國(guó)人需要對(duì)這個(gè)工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動(dòng)必須要貫穿一致的像招聘單位表達(dá)。

3.經(jīng)常向 career?service 的人請(qǐng)教意見和改進(jìn)的方法。

這一點(diǎn)很重要，因?yàn)樗麄兌际菍I(yè)的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實(shí)習(xí)，所以他們的態(tài)度一般會(huì)很好，有求必應(yīng)。你的 resume 和 cover?letter 在發(fā)出之前，尤其是最開始申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)不足的時(shí)候，一定要求教他們。當(dāng)然也有例外的，前一段時(shí)間有個(gè)中國(guó)同學(xué)去，她以前是澳門大學(xué)畢業(yè)的，結(jié)果被那里的人訓(xùn)斥了一頓，很少見，內(nèi)容大致是：你們這些中國(guó)人，電話也不打，這么晚還找不到實(shí)習(xí)，我們今年的就業(yè)率全都讓你們這些中國(guó)人搞糟了。很無奈，因?yàn)榇_實(shí)到最后中國(guó)人絕大部分都還沒有找到實(shí)習(xí)。