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留學(xué)生企業(yè)管理專業(yè)知識點詳解

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企業(yè)功能部

留學(xué)生企業(yè)管理專業(yè)知識點詳解

職位描述

Functional areas in business management

功能部(或功能部門)是企業(yè)開展特定業(yè)務(wù)職能的部門,如財務(wù)部,銷售部或者客戶服務(wù)部;也可以是個人。

功能部的主要目標(biāo)是確保所有重要的業(yè)務(wù)活動都可高效開展,而這對于企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)極為重要。另外,一些功能部會負(fù)責(zé)支持一些具體類型的企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。

企業(yè)功能部涉及供應(yīng)鏈各個領(lǐng)域:

包括production,distribution,sales,research and development,finance,marketing,human resource等。

在所有功能部中,有些是相對主要的功能活動,有些是輔助活動。

Finance

其中finance,負(fù)責(zé)產(chǎn)生invoices,檢查收到的付款,并追回逾期付款。

同時,需要record收到的款項,檢查支付收到的發(fā)票,準(zhǔn)備工資單,支付員工薪水等。

此外,財務(wù)部還需要監(jiān)管部門預(yù)算避免超支,發(fā)行固定預(yù)算報告給各個部門經(jīng)理,生成現(xiàn)金流預(yù)估和定期財務(wù)報告給上級經(jīng)理,還要給上級經(jīng)理提出資本花費(fèi)的財務(wù)來源建議。

另外需要生成年度的法定賬目。

Human resource

另一個重要部門,human resource,首先要發(fā)布職位空缺廣告,告知員工升職機(jī)會,接受記錄所有的職位應(yīng)聘,安排面試并告知面試人員結(jié)果。

還需要寄送雇傭合同及其他重要信息給新員工。

除了這些核心職能以外,人力資源還需要負(fù)責(zé)其他人事管理細(xì)節(jié)工作。比如記錄員工請假情況及理由,貫徹執(zhí)行企業(yè)福利政策包括長期服務(wù)獎勵等,advise經(jīng)理企業(yè)和員工的法律權(quán)利和責(zé)任,記錄投訴及紀(jì)律處分及結(jié)果,監(jiān)管雇傭條款和條件包括工資率等。

Sales and Marketing department

Sales and Marketing department,需要進(jìn)行市場研究去獲取關(guān)于潛在和現(xiàn)存產(chǎn)品和服務(wù)的反饋,分析市場研究回應(yīng),告知高管市場調(diào)研結(jié)果和影響,幫助企業(yè)做出相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)或者調(diào)整策略。

銷售部門需要組織銷售促銷,對客戶需求進(jìn)行反饋,銷售產(chǎn)品和服務(wù),并進(jìn)行報價,和對企業(yè)客戶的折扣及財務(wù)條款溝通工作。

Research and development

Research and development,在不同的行業(yè)都起著至關(guān)重要的作用,幫助企業(yè)保持創(chuàng)新能力,包括開發(fā)新產(chǎn)品和改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)。

研發(fā)活動并不產(chǎn)生直接利益,甚至需要企業(yè)投入較多的成本和風(fēng)險,然而,研發(fā)對于企業(yè)獲取更大的市場份額,保持競爭優(yōu)勢必不可缺。

production

production,包括物流流入,生產(chǎn)及流出整個過程。需要從得到許可的原材料供應(yīng)商處采購原料,庫存及檢查,做生產(chǎn)規(guī)劃,生產(chǎn)安裝成品及核查整個生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量等。

Distribution

Distribution,企業(yè)的分銷是確保商品能夠安排到達(dá)經(jīng)銷商或者客戶手中的環(huán)節(jié)。

分銷部門需要負(fù)責(zé)packaging,labelling,checking vehicles,dispatching time and checking if deliveries match orders.

企業(yè)的各個功能部門各司其職,但同時也需要互相協(xié)作。因此,integration system對企業(yè)來說也很重要。融合機(jī)制能夠幫助各個功能部互相合作有效溝通,比如財務(wù)部需要與人力資源溝通收集需要被加入工資單的新員工信息,營銷部門需要把客戶反饋信息傳遞到研發(fā)部門,銷售部門需要說明分銷需要給分銷部門。

了解了這些核心的企業(yè)功能部,就對企業(yè)管理有了基礎(chǔ)的理解,你get到了嗎?

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