英國(guó)留學(xué)生歸國(guó)后的應(yīng)屆生身份通常由用人單位根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)界定：

畢業(yè)時(shí)間或?qū)W位認(rèn)證時(shí)間：

用人單位通常考慮留學(xué)生在國(guó)外院校的畢業(yè)時(shí)間或留學(xué)生回國(guó)后取得學(xué)位認(rèn)證的時(shí)間。

社保繳納情況：

部分用人單位關(guān)注留學(xué)生畢業(yè)兩年內(nèi)是否參加過(guò)工作并繳納過(guò)職工社保（城鄉(xiāng)居民醫(yī)療或養(yǎng)老保險(xiǎn)除外）。如果留學(xué)生在這段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有繳納過(guò)社保，則可能被視為擁有應(yīng)屆生身份。

特殊情況：

對(duì)于本科畢業(yè)后先工作幾年再出國(guó)留學(xué)的留學(xué)生，只要在畢業(yè)兩年內(nèi)未繳納職工社保，回國(guó)后仍可被認(rèn)定為應(yīng)屆生。

教育部留學(xué)中心規(guī)定：

教育部留學(xué)中心明確規(guī)定，留學(xué)生不分應(yīng)屆往屆，沒(méi)有三方協(xié)議，是否為應(yīng)屆生由用人單位界定。

請(qǐng)注意，不同用人單位可能有不同的定義和要求，具體情況需要根據(jù)你申請(qǐng)的工作崗位和雇主的具體政策來(lái)確定。