商科管理專業(yè)和旅游專業(yè)的延伸——酒店管理專業(yè)
酒店管理(Hospitality Management ),是全球十大熱門行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著2008北京奧運(yùn)會(huì)成功的舉辦,以及2010上海世博會(huì)和越......
每每高考成績放榜之時(shí),真是幾家歡喜幾家愁。成績優(yōu)異固然可以選個(gè)心儀的大學(xué),但成績較差是否就一定要痛苦茫然呢。其實(shí)大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,已經(jīng)使越來越多的人認(rèn)識(shí)到,大學(xué)畢業(yè)并不等于好工作。
酒店業(yè):職場被忽略的“寶藏” 在職業(yè)規(guī)劃意識(shí)為先的理性回歸下,一些發(fā)展前景好、潛力大、薪資高的行業(yè)尤其受到家長、學(xué)生的關(guān)注。其中酒店行業(yè)尤被認(rèn)為是職場上尚未被充分挖掘的“寶藏”。
行業(yè)容量大
作為全球十大熱門行業(yè)之一,酒店管理專業(yè)在國際上一直屬于就業(yè)熱點(diǎn)。隨著北京奧運(yùn)會(huì)、上海世博會(huì)的成功舉辦,以及近期的北京 APEC 、杭州 G20,越來越多的國際大型活動(dòng)在中國舉行,中國對(duì)酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。
近幾年,來自全球各個(gè)知名品牌的酒店集團(tuán)紛紛瞄準(zhǔn)了中國市場,并大力投資和加盟,導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)的高級(jí)專業(yè)人才形成了供不應(yīng)求的局勢(shì)。
中高級(jí)人才匱乏
酒店管理專業(yè)是全球十大熱門行業(yè)之一。高級(jí)酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的。從國內(nèi)來的人大約都有印象,我們所知道的國內(nèi)酒店從業(yè)人員,以高薪階層為多。
北美的酒店業(yè)相當(dāng)發(fā)達(dá),這與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)有相當(dāng)大的關(guān)聯(lián)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好,公司有大量對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),出差機(jī)會(huì),在外培訓(xùn)機(jī)會(huì)就多;還有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之間的競爭厲害,就更需要高素質(zhì)的管理人員。
但是在加拿大的新移民從事酒店管理工作的是少之又少,主要還是因?yàn)榇蠖鄶?shù)新移民沒有本地的教育背景,對(duì)這個(gè)行業(yè)缺乏了解。其實(shí)這個(gè)行業(yè)的就業(yè)率是很高的,是加拿大移民部規(guī)定的 38 種緊缺職業(yè)之一。
從行業(yè)特性來看,酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級(jí)人才。學(xué)校表示,那些語言能力強(qiáng)、具備全球化視野、接受過全球最先進(jìn)的培訓(xùn)、有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人才將尤其受到酒店的青睞。
重資歷
酒店管理行業(yè)沒有年齡的限制,相反也是個(gè)越老越吃香,可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因?yàn)殡S著資歷的增加,與人打交道的經(jīng)驗(yàn)就越豐富,處理事情的能力也越強(qiáng)。對(duì)于受過良好本地教育的留學(xué)生來說,酒店管理業(yè)不失為一個(gè)簡單易行的做管理工作的好機(jī)會(huì)。
然而酒店管理行業(yè)是人與人打交道的一個(gè)行業(yè),并不需要多少特別的專業(yè)技術(shù)知識(shí)就可以開始從業(yè)。只要你是一個(gè)非常積極開朗的人,又很喜歡與人打交道的工作,那么這個(gè)行業(yè)就很適合你。
酒店與旅游管理專業(yè)
卡普頓大學(xué)
卡普頓大學(xué)(以下簡稱 CBU )酒店與旅游管理學(xué)士學(xué)位課程是為有志于在酒店管理和旅游行業(yè)發(fā)展的學(xué)生設(shè)計(jì)的,是課堂學(xué)習(xí)和酒店實(shí)習(xí)結(jié)合的課程模式。此項(xiàng)目是加拿大唯一的 3 年制酒店管理學(xué)士學(xué)位,在 3 年中還包含 12 個(gè)月帶薪實(shí)習(xí);實(shí)習(xí)大部分由學(xué)校安排推薦,工資 10.5 加元 / 小時(shí);最低實(shí)習(xí)時(shí)間為 1080 小時(shí)(收入 12000 加元),最多實(shí)習(xí)時(shí)間 2000 小時(shí)(收入 21000 加元)。
畢業(yè)應(yīng)獲得以下幾個(gè)方面的知識(shí)和能力
1、具有誠信、堅(jiān)毅的品格和敬業(yè)、負(fù)責(zé)的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和自學(xué)能力、進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí);
3、掌握現(xiàn)代服務(wù)理念,了解現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
4、熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂等部門的業(yè)務(wù)知識(shí);
5、熟悉我國酒店業(yè)發(fā)展的方針、政策和法規(guī);
6、具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂、會(huì)展等管理與基本服務(wù)能力;
7、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作、文字表達(dá)、人際溝通能力以及一定的職業(yè)外語表達(dá)能力。
畢業(yè)后更容易就業(yè)
對(duì)于大部分留學(xué)生來講,和在國內(nèi)一樣,如果沒有本地的工作經(jīng)驗(yàn),走出校門后的就業(yè)從來都是很艱難的一步。而 CBU 酒管專業(yè)因?yàn)榘?12 個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí),使學(xué)生在校期間就積累了本地工作經(jīng)驗(yàn)。憑借在本地酒店的工作經(jīng)歷,在畢業(yè)后更容易跨過就業(yè)的門檻。
洲際酒店集團(tuán)是全球規(guī)模最大的酒店業(yè)集團(tuán),在全球擁有 1 萬多家酒店,我們熟悉的皇冠酒店、假日酒店都是洲際集團(tuán)旗下的品牌。CBU 酒店管理專業(yè)是洲際集團(tuán)在加拿大唯一的教育學(xué)院,該專業(yè)的學(xué)生可以在洲際集團(tuán)加拿大境內(nèi)的酒店實(shí)習(xí),完成實(shí)習(xí)后獲得全球承認(rèn)的洲際酒店培訓(xùn)證書。
酒店管理的就業(yè)范圍非常廣泛包括星級(jí)酒店管理、國際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理,以及近年來非常時(shí)髦的高爾夫球場管理、俱樂部、娛樂場所以及賭場管理等。以華人在北美工作的經(jīng)驗(yàn)來看,新移民以客房部作為初級(jí)管理人員比較容易找工作。客房部的外籍工人多,對(duì)管理人員的管理水平是有一定要求,但是對(duì)語言的要求不是太高;特別地這個(gè)部門的管理工作比較瑣碎,要求細(xì)心周到,對(duì)中國人來說比較適合,一開始要找到一個(gè)做管理者的位置是不難的。有了 1-2 年的經(jīng)驗(yàn),就很容易找到做經(jīng)理人的機(jī)會(huì)了。
酒店管理的課程也簡單易學(xué)。不論你原來是學(xué)什么專業(yè)的,只要你有對(duì)解決人際之間的關(guān)系有足夠的信心,就已經(jīng)成功了一半。
畢業(yè)后更容易移民加拿大
加拿大是目前發(fā)達(dá)國家中留學(xué)生轉(zhuǎn)移民最容易的國家。雖然加拿大有各類不同的留學(xué)生轉(zhuǎn)移民政策,但絕大多數(shù)都要求畢業(yè)生在本地找到相應(yīng)的工作才可以移民。CBU 酒店管理專業(yè)的易就業(yè)屬性恰恰成為學(xué)生畢業(yè)后移民的關(guān)鍵。找到工作就等于移民成功了。
【微語】在遠(yuǎn)方的天空下,你勇敢地追尋知識(shí),每一份努力都會(huì)化作未來的星辰,照亮你的前行之路。
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