加拿大安省BOH4M商業(yè)管理課程主要培養(yǎng)學生管理企業(yè)的領導技能，包括分析領導者在商業(yè)中的角色，重點是決策制定、團隊動態(tài)管理、工作場所壓力和沖突、員工激勵和規(guī)劃等內(nèi)容。

加拿大安省BOH4M商業(yè)管理課程主要學習以下內(nèi)容：

第一單元：管理基礎

本單元主要學習管理在組織中的作用，學習展示與企業(yè)管理相關的適當溝通技巧的使用，評估與道德和社會責任相關的問題對組織管理的影響。

第二單元：管理策略

本單元主要學習個人和群體在工作場所是如何運作的，了解群體動態(tài)和各種情況下的正確領導技巧。

第三單元：管理挑戰(zhàn)

本單元主要學習工作場所的溝通過程，并評估個人和組織用來管理壓力和沖突的策略，比較如何在高效的工作環(huán)境中激勵個人和團隊。

第四單元：規(guī)劃和控制

本單元主要學習計劃對組織成功的重要性，了解在各種情況下適當?shù)挠媱澒ぞ吆陀媱澕记?，分析?zhàn)略規(guī)劃和組織成功之間的關系，以及公司如何應對內(nèi)部和外部的變革壓力，還將評估控制在管理中的重要性。

第五單元：組織

本單元主要學習用于有效管理勞動力的各種組織結構，評估組織結構發(fā)生變化的方式，以適應不斷變化的工作性質，并評估人力資源在組織中的作用。

【微語】天下信，皆可為信則立，善為之留學有信，出國有為。