加拿大安省BOH4M商業(yè)管理課程總結
加拿大安省BOH4M商業(yè)管理課程主要培養(yǎng)學生管理企業(yè)的領導技能,包括分析領導者在商業(yè)中的角色,重點是決策制定、團隊動態(tài)管理、工作場所壓力和沖突、員工激勵和規(guī)劃等內(nèi)容。...
加拿大安省BOH4M商業(yè)管理課程主要培養(yǎng)學生管理企業(yè)的領導技能,包括分析領導者在商業(yè)中的角色,重點是決策制定、團隊動態(tài)管理、工作場所壓力和沖突、員工激勵和規(guī)劃等內(nèi)容。
加拿大安省BOH4M商業(yè)管理課程主要學習以下內(nèi)容:
第一單元:管理基礎
本單元主要學習管理在組織中的作用,學習展示與企業(yè)管理相關的適當溝通技巧的使用,評估與道德和社會責任相關的問題對組織管理的影響。
第二單元:管理策略
本單元主要學習個人和群體在工作場所是如何運作的,了解群體動態(tài)和各種情況下的正確領導技巧。
第三單元:管理挑戰(zhàn)
本單元主要學習工作場所的溝通過程,并評估個人和組織用來管理壓力和沖突的策略,比較如何在高效的工作環(huán)境中激勵個人和團隊。
第四單元:規(guī)劃和控制
本單元主要學習計劃對組織成功的重要性,了解在各種情況下適當?shù)挠媱澒ぞ吆陀媱澕记?,分析?zhàn)略規(guī)劃和組織成功之間的關系,以及公司如何應對內(nèi)部和外部的變革壓力,還將評估控制在管理中的重要性。
第五單元:組織
本單元主要學習用于有效管理勞動力的各種組織結構,評估組織結構發(fā)生變化的方式,以適應不斷變化的工作性質,并評估人力資源在組織中的作用。
【微語】天下信,皆可為信則立,善為之留學有信,出國有為。
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